Contract civil de angajare

CONTRACT DE ANGAJARE

1. PARTI CONTRACTANTE

S.C. ................................., cu sediul in localitatea ................., str. ..........................., nr. ..., jud. ................, cod fiscal ................, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. ........., reprezentata de ......................., in calitate de ....................,

si

.................................., domiciliat in localitatea ................., str. ..................., nr. ..., jud. ............, posesor al B.I./C.I. seria ..., nr. ........, la data de .................

2. OBIECTUL CONTRACTULUI

S.C. ................................., angajeaza pe ............................... incepand cu data de ............... pana la data de ..............., in functia de ............................

3. OBLIGATIILE PARTILOR

S.C. ............................... va asigura toate conditiile necesare pentru buna desfasurare a activitatii: ..........................................................

Sarcinile de lucru ale angajatului sunt: .............................................

Angajatul va trebui, de asemenea, sa duca la indeplinire orice alte sarcini care, de obicei, revin functiei de ........................, ca si alte activitati pe care le solicita S.C. ........................... Angajatul este de acord sa duca la indeplinire sarcinile pe masura posibilitatilor si experientei sale. Angajatul este de acord, de asemenea, sa lucreze norma intreaga de timp determinata prin prezentul contract de angajare.

4. PLATA ANGAJATULUI

S.C. .............................. ii va plati angajatului o remuneratie de ............ lei net lunar, pentru un regim normal de lucru de 8 ore/zi/5 zile/saptamana.

5. CONCEDIUL DE ODIHNA

Angajatul are dreptul la .... zile de concediu de odihna pe an cu plata integrala a remuneratiei dupa 11 luni de activitate. Angajatul isi va lua concediul in perioada de timp stabilita de S.C. ............................ si angajat de comun acord.

6. DURATA CONTRACTULUI DE ANGAJARE

Contractul de angajare intre ...................... si S.C. ......................... se incheie pentru o perioada nedeterminata.

7. FORTA MAJORA

Forta majora exonereaza partile de raspundere, in cazul executarii necorespunzatoarea sau cu intirziere a obligatiilor asumate prin prezentul contract.

Prezentul contract a fost incheiat la data de ............... in doua exemplare, cate unul pentru fiecare parte semnatara.

.......................                                                                                    ........................